Comment instaurer une culture du vélo dans votre entreprise ?
Il existe de nombreuses approches pour développer une véritable culture du vélo au sein de votre organisation. Chaque entreprise possède son propre contexte et sa propre culture, des éléments qui joueront un rôle clé dans l’élaboration de votre stratégie. Voici quelques conseils pour bien démarrer :
Communiquer régulièrement sur le vélo
Cela peut sembler évident mais ne sous-estimez pas le nombre de fois, où vous devez répéter un message avant qu’il ne soit pleinement compris. Si vous voulez vraiment vous assurer que tous vos collègues soient au courant des possibilités et des initiatives vélo au sein de votre entreprise, veillez à ce qu’il y ait suffisamment de communication via vos bulletins d’information internes, sur l’intranet, via des écrans, dans le magazine des employés, etc. Définissez avec le service communication un nombre précis de messages annuels pour garantir qu’aucune information ne soit négligée.
Créer une communauté cycliste en ligne
Nous vivons dans une ère visuelle. Les photos de collègues heureux à vélo sont un excellent moyen de rendre le cyclisme attrayant. Votre entreprise utilise-t-elle une plateforme comme Yammer ? Dans ce cas, créez un groupe de cyclistes où chacun peut partager des photos et des informations sur le vélo. Au départ, vous devrez sans doute alimenter en grande partie cette page, mais l’idéal est qu’avec le temps, elle devienne autonome et fonctionne d’elle-même.
Vous pouvez également créer un groupe WhattsApp si vos collègues sont d’accord et si cela correspond à la culture de votre entreprise. L’avantage de cette option est que les gens peuvent rapidement partager une photo sur le chemin du travail. Quelle que soit l’option choisie, vous remarquerez que rien n’est plus efficace qu’une photo d’un collègue se rendant au travail à vélo à l’aube. L’engouement est garanti
Identifier les ambassadeurs du cyclisme
Chaque entreprise compte des cyclistes enthousiastes et expérimentés. Engagez la conversation avec ces collègues et incitez-les à motiver leurs pairs à prendre le vélo. Utilisez l’expérience de ces ambassadeurs pour améliorer votre infrastructure et vos politiques. Invitez-les, par exemple, à participer à des ateliers de réflexion sur la mobilité. Cela vous permettra de bénéficier de leurs idées précieuses tout en renforçant l’engagement de la communauté cycliste.
Récompenser les cyclistes
Tout le monde aime recevoir des cadeaux et les cyclistes ne font pas exception à la règle. Une fois par mois, par exemple, organisez un petit-déjeuner pour tous les cyclistes en leur offrant gratuitement du café et des viennoiseries. Pendant les mois d’hiver, vous pouvez, par exemple, distribuer des cadeaux (lumières ou vestes fluorescentes) pour sensibiliser les cyclistes à l’importance de la visibilité dans la circulation. Les moments gratuits de récupération sont une autre option intéressante. De cette manière, vous attirez également un nouveau groupe cible : les collègues qui ne font pas (encore) de vélo parce que leur vélo est hors d’usage.
Organiser des sorties à vélo à faible impact
Une autre façon d’attirer de « nouveaux » cyclistes est d’organiser une sortie occasionnelle à vélo, dans le cadre d’une activité de renforcement de l’esprit d’équipe par exemple. Ainsi, vos collègues découvrent le vélo de manière accessible tout en constatant qu’il existe des routes vertes et paisibles autour de leur lieu de travail. N’oubliez pas d’impliquer vos ambassadeurs du vélo dans l’élaboration des itinéraires ; ils seront ravis de partager leurs lieux préférés et de recommander des parcours agréables.
Prévoir un budget pour les événements
Vous avez des collègues sportifs ? Offrez-leur l’opportunité de participer ensemble à des défis sportifs à vélo, financés par l’entreprise. Cela renforcera non seulement le sentiment d’appartenance au sein de l’équipe, mais encouragera également un mode de vie sain.
